工作经历中的截止时间怎么填写 工作经历中的截止时间怎么填写才正确

admin 2023-10-04 杭州noc小费3000 186 0
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  本文目录

  

  1. 公务员报名工作经历要写到至今吗
  2. 基层工作经历截止时间如何界定
  3. 工作年限怎么填

公务员报名工作经历要写到至今吗

  需要的,从要求的时间点写到至今经历。这里再提一下大家之前也常问的基层工作经历:

  一、什么是基层工作经历

  首先,我们来看以往国家公务员考试公告中的一段文字描述:

  基层工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

  招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

  从上述,我们知道:

  二、基层工作经历时间怎么计算

  我们在公务员考试公告、职位表中经常会看到这样的描述:(该职位需要)具有两年以上基层工作经历,具有三年(五年)以上基层工作经历。那么,这些两年、三年、五年是如何计算的呢?起始时间从什么时候开始,截止时间又是那一天?

  三、关于基层工作经历需要注意的问题

  1.应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

  2.基层工作经验证明材料

  参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,符合国家公务员局关于报考应届毕业生职位要求的,可按应届毕业生的身份报考,报考时请在备注栏内注明参加了上述某个项目,并且服务期满、考核合格,符合报考应届毕业生职位的条件,有关书面证明材料请于面试资格确认时提供。

  在2021年国家公务员考试公告中强调:中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员,其中少部分职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员;中央直属机构市(地)级职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),还有的职位专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。这表明国家公务员招录继续向基层倾斜。

  

基层工作经历截止时间如何界定

  基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

  离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的,视同具有基层工作经历,并自报到之日算起。

  在其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

  自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

  以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

  

工作年限怎么填

  工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了,就填五年。

  工作年限是中国对国家机关:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。

  工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。

  事业单位报名里面的工作年限

  事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定。招聘简章中有关工作年限要求,计算截止到2020年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限,如“一年”,其工作年限则要求为一年及以上。

  即要求2019年12月31日前参加工作,以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的,报考人员必须同时符合。

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